by 《日本經濟報導》9月15日報道稱，任天堂9月14日公佈，作為2024年7月11日逝世的前社長巖田聰(55歲)的繼任者，65歲的常務君島達己將于9月16日升任為社長。君島身世于三和銀行(現為三ps3 遊戲菱東京UFJ銀行)，曾經在任天堂歷久擔當總務和管帳事情。另兩名主管游戲開闢的專務將與君島一道，構筑三駕馬車系統，在巖田聰之后推動任天堂的革新。君島可否引領任天堂在競爭劇烈的游戲產業度過難關呢？
接管巖田路線
將穩步推動(巖田指揮的)新方案。在9月14日的記者會上，君島如此強調。任天免費連線遊戲堂的便攜式游戲機任天堂DS和臺式游戲機Wii大獲勝利后，受Wii U販售不振陰礙，業績趕快惡化。巖田提出進軍智能電話游戲領域和開闢新款游戲機NX等，不過在新方案實施之前突兀放手人寰。
君島曾在原三和銀行的紐約分行和總部的宣揚部分任務。已故任天堂前社長山內溥將其招致麾下，但願認識海外市場和宣揚任務的人才來臨任天堂。君島曾歷久充當任天堂的美王法人社長，累計常駐美國近20年時間。
君島以溫順爽朗的個性被熟知。游戲開闢的經歷為零。君島曾笑言個人玩游戲的程度老是輸給孫子。不過在任天堂發售Wii U時，君島就曾直言和Wii太類似注定會失敗。其直白鋒利的觀點在公司內令人震撼。
作為經營控制方面的技術人才，君島以為僅通過數字控制游戲公司是不可以的。在記者會上君島也強調，勇于挑釁創建好玩的游戲才2022遊戲大作pc是任天堂的DNA。
啟用青年人遇阻
起初，君島并不是巖田的有力接管人選。巖田突兀病逝后，公司內部以游戲公司的社長應當給人青年的感到為由摸索啟用公司內部的青年人。不過后繼人才培育缺陷，人才的選定難題重重。
群龍無首的狀態連續了2個月，占全年販售額各半的年底商戰已經進入采購階段。任天堂終極抉擇了控制經歷充沛或許順利接棒的君島充當新社長。
在新系統下，擔當游戲機業務的專務董事竹田玄洋和馬里奧之父擔當軟件開闢業務的專務董事宮本茂遷就任新設的研討諮詢(Fello)職務。2名擔當游戲開闢的高管將從控制任務中解放出來，在最火線進行指示任務。而君島擔當經營控制，構造三駕馬車推動革新。非付費的即時策略遊戲
在9月16日的結構重整中，任天堂將賦予青年人更多權限，加緊培育接替人。例如，包含有手游在內的軟件開闢將交給nds 遊戲 下載社長候選人之一的董事高橋伸也(51歲)。君島表明，也不去除從外部選出接替人。
任天堂2024財年(截至2024年3月)的營業利潤時隔4個財年剛才扭虧為盈。正如已故社長山內溥所說，游戲似水，變幻莫測。君島佔有的從創意和素材區分出游戲產物可否暢銷的敏感洞察力，對于純正的業內人士而言也極度難得。一位業內關連人士表明，(君島)不張揚且十分慎重。期望君島或許引領任天堂走上再起之路。
君島達己東京人，1973年結業于一橋大學法學系，后進入三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)。2024年在任天堂出資的游戲公司Pokemon充當董事。2024年充當任天堂董事，2024年開端充當常務董事至今。
