by 近日，智聯招聘發布《2024年互聯網行業用工薪酬報告》(下稱報告)，統計了2024年下半年互聯網電子商務網絡游戲計算機軟件計算機硬件IT服務手機遊戲平台推薦推廣電子技術半導體集成電路等6個細分行業的企業招聘職位信息。
報告顯示手機遊戲下載平台，從2024年下半年智聯招聘平臺在線職位招聘薪酬數據來看，互聯網行業的企業平均招聘薪酬為9495元，在所有行業類別中處于領先地位。
報告數據顯示，網絡游戲的平均招聘薪酬最高，為12347元。其次是IT服務(系統數據維護)，平均招聘薪酬為10063元，平均招聘薪酬較低的好玩遊戲app是計算機軟件行業，平均招聘薪酬為8694元。
從全國34個主要城市的在線職位招聘信息來看，不同城市之間的互聯網行業招聘薪酬存在較大差距。總體來看，一線城市對互聯網中高端優秀人才的需求量最大，企業以高薪為主要手段搶奪人才，因此平均招聘薪酬最高。
此外，以杭州寧波等城市為代表的長三角地區，以及廈門東莞福州為代表的珠三角地區的平均招聘薪酬也名列前十，說明互聯網產業在相關地區的迅猛發展涌現出大量的高新技術人才的需求，帶動了薪酬水平的提升。相比之下，沈陽長春哈爾濱等東北地區，以及鄭州太原等中部地區的互聯網行業平均招聘薪酬處于較低水平。報告認為，這些地區傳統行業企業居多，受到去產能以及宏觀經濟下行的影響，互聯網產業的發展相對有限。
在互聯網行業當中，雖然以高薪酬福利而著稱的多為中型或大型知名互聯網企業，但從不同規模企業的在線職位薪酬數據來看，平均招聘薪酬最高的反而是小微企業。
智聯招聘專家認為，互聯網行業中的小微企業大都為創業公司，處于開拓市場競爭最激烈的階段，急需優秀人才支撐公司業務的飛速發展，但因為雇主品牌知名度較低無需註冊的遊戲平台，因此手機團康遊戲會通過提高招聘薪資的手段和知名IT公司爭奪優秀人才。對中型企業和大型企業而言，自身已經擁有一定的人才儲備，對招聘人才的迫切程度相對較低，會利用發展前景文化價值觀培養教育體系等薪資以外的手段吸引人才。
